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Dois homens sentam-se um em frente do outro

Ecossistemas funcionais

O objetivo é traduzir as estratégias do negócio nos processos de gestão da empresa

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Recrutamento e Seleção

Crescendo com pessoas de fit cultural e engajadas com o negócio.

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Pesquisas e Avaliações

Pesquisas internas e de mercado para medir os gaps do modelo de gestão e mapeamento de talentos.

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Remuneração e Benefícios

Aumento da atração e retenção de talentos por meio de um pacote justo e saudável para empresa e seus talentos.

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Mentoria de Carreira

Em formato individual ou coletivo, para profissionais que sentem que estão estagnados na sua carreira, mesmo entregando resultados e sendo reconhecidos pela equipe e liderança.

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Cultura

Trabalhando as travas culturais que impedem/desaceleram o crescimento do negócio.

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Treinamento e Desenvolvimento

Treinamentos para desenvolver as competências-chave para acelerar os aprendizados dos líderes que movem a organização.

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Desenho Organizacional

Avaliação da estrutura da empresa (org design) a fim de avaliar disfunções estruturais e dos processos de trabalho que tiram energia de crescimento do negócio.

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Operações de Pessoas

Eficiência para custos de DP com parceiros estratégicos para processamento da folha, benefícios flexíveis e indicadores de RH.

CONTATO

Mensagem enviada!

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